1、學院制定立足遼寧，開發(fā)京津等經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)，開拓長三角、珠三角等經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)，開通歐美等發(fā)達國家就業(yè)市場的戰(zhàn)略構(gòu)想。
    2、學院成立就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導教研室，建立完善的就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導服務體系，擁有專業(yè)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導師隊伍，幫助大學生職業(yè)生涯設計。為大學生提供專業(yè)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導服務，為畢業(yè)生提供職業(yè)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)管理服務。
    3、學院成立校企合作辦公室，開展校企聯(lián)合辦學，聯(lián)合培養(yǎng)與現(xiàn)代學徒試點，實現(xiàn)專業(yè)設置與產(chǎn)業(yè)需求，課程內(nèi)容與職業(yè)標準，教學過程與生產(chǎn)過程對接。機械工程系成立布廷恩班（德國布廷恩公司）、機械工程系成立日鋼班（日照鋼鐵控股集團有限公司）、機械工程系成立海爾班（海爾集團）；電氣工程系成立海爾班（海爾集團）、電氣工程系成立東軟培訓班（東軟集團）；財經(jīng)管理系成立郵政銀行培訓班（遼寧省郵政公司）、財經(jīng)管理系成立順豐班(順豐速運集團)；汽車工程系擬辦長城汽車班（長城汽車股份有限公司）。
    4、學院堅持校企合作、校產(chǎn)合作、校地合作模式，大力開發(fā)就業(yè)市場，重點開發(fā)500強用人單位。對接用人單位1000家，合作用人單位500家，打造實習就業(yè)基地100家。
    5、學院每年定期舉辦大中小型校園招聘會及五十余場專場招聘會，邀請用人單位千余家，提供崗位萬余個。
    6、學院設有征兵入伍辦公室。
    7、學院承諾合格畢業(yè)生100%就業(yè)，為畢業(yè)生提供終身就業(yè)服務。