為學生實習就業(yè)搭建更大的平臺,為畢業(yè)生職業(yè)發(fā)展提供更廣的空間,進一步做好2018屆畢業(yè)生的實習就業(yè)工作,切實保障畢業(yè)生充分就業(yè)。學院定于2017年5月24日(周三)舉辦“校企合作暨2018屆畢業(yè)生校園招聘會”。
2018屆畢業(yè)生校園招聘會由鐵嶺市人力資源和社會保障局、鐵嶺技師學院、鐵嶺市人才中心主辦,大連市人力資源和社會保障局協(xié)辦。人力資源和社會保障局副局長仲崇艷、鐵嶺市人才交流中心主任袁學梅、教育局韓鐵、康貴田出席招聘會,參加招聘會的2018屆畢業(yè)生總計1340人(其中高職1149人,中職191人);應邀參加招聘會用人單位180家,省內160家(其中鐵嶺55家、大連12家、沈陽22家)、省外20家,提供崗位3800余個,人崗比例1:3。招聘會采用雙向選擇模式,為用人單位和學生提供了交流平臺,為用人單位和學生架起了一座橋梁,用人單位和學生意向簽約1143人,意向簽約率86%。
招聘會現(xiàn)場氣氛活躍,用人單位通過面對面交流、PPT展示、播放宣傳片等方式向同學們介紹單位的概況、崗位需求、薪資待遇、職業(yè)發(fā)展。同學們積極咨詢、主動遞交簡歷,了解相關職業(yè)前景情況。北京京東方科技集團、天津三星集團、海爾集團大連分公司、沈陽中航機電三洋有限公司、遼寧石油機械制造有限公司、鐵嶺天河機械有限公司等招聘人員與學生交流后表示,學院學生所學專業(yè)不僅符合用人單位的需要,而且他們專業(yè)技能強、整體素質高、有較強的溝通能力和團隊協(xié)作意識、自身求職定位比較客觀。
學院王全鐵院長介紹:“招聘會期間,學院相關部門組織老師幫助畢業(yè)生和用人單位進行更高效的對接,及時解決雙方在簽約中遇到的困難和問題。本次校園招聘會邀請180家用人單位,省內占85%,省外占15%。學院傾向于更多的優(yōu)秀畢業(yè)生留在省內、市內就業(yè),一方面畢業(yè)生會更快適應本地區(qū)用人單位生產經營模式,所學專業(yè)技能更好地運用到實際工作中,另一方面為全市乃至全省區(qū)域經濟和社會發(fā)展作出貢獻。” |